支撑灵敏工作,山东首立异工作形状推动“六有”

支撑灵敏工作,山东首立异工作形状推动“六有”
支撑灵敏工作,山东推进“六有”  在全国首立异工作形状灵敏工作意外损伤稳妥补助  本报济南10月21日讯 近年来,跟着新技术、新业态、新模式的快速展开,以网约车司机、网约配送、直播出售等为代表的新工作形状不断涌现,灵敏工作显示出巨大生机和潜力。但一起,与灵敏工作相适应的劳作用工、工作处理服务体系机制还不健全,劳作权益维护缺乏等问题也逐渐凸显。为有力支撑灵敏工作,我省于近来出台《关于支撑多途径灵敏工作二十条办法》。  据省人社厅党组副书记、副厅长夏鲁青介绍,二十条办法将要点推进“六有”:  工作“有岗位”。展开小店经济推进举动,展开城市商业综合体、商联体途径,打造晋级社区、批发商场、现代商圈、特征街区等小店集聚区。支撑夜经济等特征经营方法展开,优先组织低收入集体、家庭困难人员。扩展新工作形状规划,支撑微商电商、网络直播等多样化的自主工作、分时工作。  创业“有扶持”。答应运用网络经营场所挂号个体工商户。从事农副产品、日常生活用品出售,以及从事依法无须获得答应的便民劳务活动,无须处理营业执照。个体工商户免征不动产挂号费。鼓舞有条件的市,向新注册个体工商户发放一次性创业补助。个人、合伙创业,可别离请求最高20万元、60万元的创业担保借款,按规则给予贴息。  求职“有辅佐”。树立线上求职招聘途径,设置招聘专区,举行灵敏工作专场招聘,在社区、村设置灵敏工作信息发布栏。鼓舞人力资源服务组织发布短期工、零工、兼职及自由职业等需求信息,为阶段性缺工企业供应供需对接服务。在零工聚集地规划设置零工商场,供应遮雨、遮阳、信息发布等便当服务。支撑有条件的村居建立劳务中介、劳务合作社,引进商场化机制,促进乡村充裕劳作力有组织灵敏工作。  训练“有专项”。扩展灵敏工作人员训练规划,推进“互联网+”职业技术训练。答应灵敏工作人员经过人事代理组织申报职称,进一步疏通职称申报途径。展开新工作形状技术提高和工作促进项目试点,将网约配送员、网约车驾驶员、直播带货员等新工作形状要点集体归入训练补助规模。  权益“有保证”。答应个体工商户和各类灵敏工作人员按月、季、半年或年交纳社会稳妥费,缴费基数在当地个人缴费基数上下限规模内自主确认。在两个或两个以上单位一起工作的非全日制从业人员,由用人单位别离为其交纳工伤稳妥费,依法享有工伤稳妥待遇。树立新工作形状灵敏工作意外损伤稳妥补助,依照购买稳妥费数额的必定份额给予途径或个人补助,每人每年不高于100元。这项方针为全国创始。  环境“有改进”。全面整理撤销对灵敏工作的不合理约束和收费,加大对灵敏工作方针支撑、服务供应。将支撑灵敏工作归入省级文明城市创立测评内容。在技术人才评选中扩展灵敏工作份额,加大对灵敏工作典型、吸纳灵敏工作演示途径企业宣传。  在数字经济大潮下,社会的个性化、多样化需求也在不断催生新业态,怎么顺势而为,让新业态在健康展开中孕育更多的工作岗位?据省发改委总工程师孙亚平介绍,着力激活消费新商场,我省将大力展开交融化在线教育,答应购买并恰当运用契合条件的社会化、商场化优异在线课程资源。活跃展开互联网医疗,进一步加强才智医院建造。鼓舞展开快捷化线上工作,打造“随时随地”的在线工作环境。  强大实体经济新动能。我省将进一步培养工业途径化展开生态,大力展开众包、云外包、途径分包等新模式。加速传统企业数字化转型脚步,培养一批数字化服务企业和立异使用企业。打造跨过物理鸿沟的“虚拟”工业园和工业集群,推进订单、产能、途径等信息同享。大力展开微经济,鼓舞微立异、微使用、微产品等万众立异。引导“宅经济”合理展开,促进线上直播等服务新方法标准健康展开。

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